၁) စံျပျဖစ္ပါေစ
ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတစ္ေယာက္ ျဖစ္ဖို႔ဆိုတာ ကိုယ္က ကိုယ့္ရဲ႕လုပ္ေဖာ္ ကိုင္ဖက္ေတြကို “ဒီလိုလုပ္” “ဒီလိုေန”လို႔ေျပာၿပီး ကိုယ္က်ေတာ့ “လုပ္ခ်င္သလို လုပ္” “ေနခ်င္သလိုေန” ေနတာမ်ိဳး မျဖစ္ ဖို႔ အင္မတန္ အေရးႀကီးပါတယ္။ ေခါင္းေဆာင္တစ္ေယာက္ဟာ ကိုယ္ဦးစီးဦး ႐ြက္ျပဳတဲ့ အဖြဲ႕အစည္းနဲ႔ အလုပ္ရဲ႕ အရာ ရာအတြက္ စံနမူနာျဖစ္ဖို႔ လိုပါတယ္။
၂) ႏွိမ့္ခ်ပါ
ေခါင္းေဆာင္တစ္ေယာက္ဟာ မာန္ မာနထား၊ ေမာ္ႂကြားၿပီး ကိုယ္ခ်ည္းပဲ နာမည္ယူတာမ်ဳိးေတြ လုပ္လို႔မရပါဘူး။ အ႐ိုးခံစိတ္နဲ႔ ႏွိမ့္ခ်ၿပီး ေနဖို႔လိုပါတယ္။ ေမာ္တာႂကြားတာလည္း မလုပ္ရပါ။ ေနာက္ထပ္ အေရးႀကီးတာတစ္ခုက ကိုယ့္လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြရဲ႕ ပါ၀င္မႈ၊ ေအာင္ျမင္မႈကို အသိအမွတ္ျပဳခ်ီးက်ဴး တတ္ဖို႔ပါ။
၃)ထိထိေရာက္ေရာက္ ေျပာဆို ဆက္ဆံပါ။
လူတစ္ဦးနဲ႔တစ္ဦးၾကားမွာ ရင္ဆိုင္ရတဲ့ မ်ားစြာေသာ ျပႆနာမ်ားအနက္ တစ္ခုကေတာ့ ထိထိေရာက္ေရာက္ ေျပာဆိုဆက္ဆံႏိုင္ျခင္း မရွိတာျဖစ္ပါ တယ္။ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတစ္ေယာက္ ဟာ အဲဒီ စိန္ေခၚမႈကို ေက်ာ္လႊားႏိုင္ရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ အဲဒါအတြက္ ေလ့က်င့္ထား ျပင္ဆင္ထားဖို႔ လိုပါတယ္။ ကိုယ္ေျပာ ခ်င္တဲ့၊ ေပးခ်င္တဲ့ သတင္းစကားက ရွင္းလင္းထိေရာက္ေနဖို႔ ျဖစ္ပါတယ္။
၄) အလုပ္ျဖစ္တဲ့ အစည္းအေ၀းျဖစ္ေအာင္ ႀကိဳးစားပါ။
အခ်ိန္ဟာ အင္မတန္ တန္ဖိုးရွိတယ္ ဆိုတာ ေျပာစရာ မလုိေတာ့ပါဘူး။ အဲလို ပဲ ကိုယ္စီရဲ႕အခ်ိန္ေတြကို ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံ ထားရတဲ့ အစည္းအေ၀းေတြဟာ အင္မ တန္ အဖိုးအခႀကီးပါတယ္။ ေအာင္ျမင္ အလုပ္ျဖစ္တဲ့ အစည္းအေ၀းတစ္ခုျဖစ္ ဖို႔က တစ္ဦးခ်င္းစီအေနနဲ႔ အိမ္စာလုပ္ ျခင္းလို႔ေခၚၾကတဲ့ ႀကိဳတင္ျပင္ဆင္မႈအ ျပင္ အစည္းအေ၀းမွာ အားလုံးပါ၀င္ ေဆြးေႏြးႏိုင္မႈကလည္း အဓိကအခ်က္ထဲ မွာ ပါ၀င္ပါတယ္။
၅) ကိုယ့္အကန္႔အသတ္ကို သိပါ။
ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတစ္ေယာက္ ဟာ ကိုယ့္အရဲ႕ အကန္႔အသတ္ေဘာင္ကို ရွင္းရွင္းလင္းလင္းသိဖို႔ လိုပါတယ္။ ဘယ္ဟာကေတာ့ျဖင့္ ငါလုပ္လို႔ရတယ္။ ဘယ္ဟာကေတာ့ျဖင့္ ကတိေပးလို႔ မရဘူး။ ဘယ္ဟာကေတာ့ျဖင့္ အခ်ိန္ေစာင့္ ရမယ္။ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းျဖစ္ခ်င္ ေဇာနဲ႔ တလြဲေတြးၿပီး ကယ္တင္ရွင္စိတ္ကူး နဲ႔ အရာရာေျဖရွင္းေပးခ်င္ေနလို႔ မရပါ ဘူး။
၆) မိတ္ေကာင္းေဆြေကာင္းထားပါ။
ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတစ္ေယာက္ အတြက္ မိတ္ေကာင္းေဆြေကာင္းရွိျခင္းက အင္မတန္ အေရးႀကီးပါတယ္။ ကိုယ္တစ္ ေယာက္တည္း လိပ္ပတ္မလည္ျဖစ္ေနတဲ့ ကိစ္ၥေတြကို တိုင္ပင္ေဆြးေႏြးဖို႔ဆိုရင္ ကိုယ့္မွာ ယုံလည္းယုံၾကည္ရ၊ အား လည္းအားထားရတဲ့ လမ္းၫႊန္ေပးသူ မိတ္ေဆြေကာင္းေတြ လိုအပ္ပါတယ္။ အဲဒါအတြက္လည္း ႀကိဳတင္ျပင္ဆင္ထား ဖို႔ လိုပါတယ္။
၇) စိတ္ႏွလုံး လွပါေစ
ေခါင္းေဆာင္တစ္ေယာက္ဟာ စိတ္ ႏွလုံးလွဖို႔ အင္မတန္ အေရးႀကီးပါတယ္။ စိတ္ဟာ ကိုယ့္ရဲ႕ ေန႔စဥ္ဘ၀ရဲ႕အရာရာ ကို ဦးေဆာင္ေနတာျဖစ္တဲ့အတြက္ စိတ္ ႏွလုံးလွျခင္း မလွျခင္းက ကိုယ့္ရဲ႕ဆုံး ျဖတ္ခ်က္ေတြအေပၚမွာ သက္ေရာက္မႈ ရွိပါတယ္။ သေဘာထားႀကီးတာ၊ ကိုယ္ ခ်င္းစာစိတ္ရွိတာ၊ စာနာသနားတတ္တာ၊ အေကာင္းျမင္စိတ္ေနသေဘာထားရွိတာ စတာေတြက ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတစ္ ေယာက္ေဆာင္ထားရမယ့္ အေဆာင္ လက္ဖြဲ႕ပါပဲ။
၈) အမွားကို သင္ခန္းစာယူပါ
လူဆိုတာ မွားတတ္ပါတယ္။ ေခါင္းေဆာင္ေတြကလည္း မွားတတ္ပါ တယ္။ ဒါေပမယ့္ အမွားကေန သင္ခန္း စာမယူတာမ်ိဳးကေတာ့ အႏ္ၲရာယ္ရွိပါ တယ္။ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းေတြဟာ အမွားကို လက္ခံနားလည္ႏိုင္ၿပီး အဲဒီ အမွားကို ျပန္သုံးသပ္ၿပီး သင္ခန္းစာ ယူၿပီး ေရွ႕ခရီးကို ဆက္ေလွ်ာက္ႏိုင္ သူေတြ ျဖစ္ဖို႔ လိုပါတယ္။
၉) အတိတ္ကေန သင္ယူပါ
တစ္ခုခုကို လုပ္ေတာ့မယ္ဆိုရင္ ကိုယ့္မတိုင္ခင္ အတိတ္မွာ သူမ်ားေတြ ႀကဳံၿပီးသားကိစ္ၥေတြကို ေသခ်ာေလ့လာ ဖို႔ လိုပါတယ္။ ကိစ္ၥရပ္တစ္ခုနဲ႔ ပတ္ သက္ၿပီး ေအာင္ျမင္ခဲ့တဲ့ ဥပမာေတြ၊ ႐ႈံးနိမ့္ခဲ့ရတဲ့ သင္ခန္းစာေတြကို အေလး ထားဖို႔ လိုပါတယ္။ ဒါမွ ကိုယ္က အရင္ မွားၿပီးသားအမွားေတြကို ထပ္ေက်ာ့ မမွားမွာ ျဖစ္ပါတယ္။
၁၀) ဓားေသြးပါ
ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းေတြအတြက္ အေရးႀကီးတဲ့ အခ်က္ထဲမွာ ၀မ္းစာျဖည့္ တာလည္း ပါပါတယ္။ လူဟာ ဘ၀တစ္ ေလွ်ာက္မွာ သင္ယူတာကို ရပ္လိုက္လ႕ို မရပါဘူး။ ေခါင္းေဆာင္ေတြက ပိုၿပီး မရပါ။ ကိုယ့္ရဲ႕ ၀မ္းစာမျပည့္မႈက ကိုယ့္ရဲ႕ ဆုံးျဖတ္ခ်က္ေတြအေပၚ သက္ ေရာက္မယ္မဟုတ္လား။ အဲဒီဆုံးျဖတ္ ခ်က္က လူမ်ားစြာအေပၚ သက္ေရာက္မွာ ျဖစ္တဲ့အတြက္ ငါသိငါတတ္ သေဘာ ပိုက္ၿပီး ဓားမေသြးဘဲ ေနလို႔မရပါဘူး။
Source – 10 Awesome Tips for Being a Better Leader
