ရာထူးတိုး၊ အေျပာင္းအေ႐ြ႕ကိစၥႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး နည္းပညာတကၠသိုလ္ (ထားဝယ္) ဆရာမ်ားသမဂၢက အခ်က္ သုံးခ်က္ကို လုပ္ေဆာင္ေပးရန္ ပညာေရး ဝန္ႀကီးဌာနအား ေတာင္းဆိုလိုက္သည္။
ဒီဇင္ဘာလ ၇ ရက္က ထုတ္ျပန္ ခ်က္တစ္ေစာင္ ထုတ္ျပန္ၿပီး ေတာင္းဆို လိုက္ျခင္းျဖစ္သည္။
ယင္းထုတ္ျပန္ခ်က္တြင္ ရာထူးတိုး ရန္ က်န္ေနေသးသည့္ ဆရာ၊ ဆရာမ မ်ားကို ဒီဇင္ဘာလ ေနာက္ဆုံးထားၿပီး ရာထူးတိုးျမႇင့္ခန္႔ထားေပးရန္၊ စာေမး ပြဲမေျဖဆိုဘဲ ရာထူးတိုးျမႇင့္ေပးရန္ႏွင့္ ယင္းတကၠသိုလ္တြင္ လစ္လပ္ေနေသာ ဆရာ၊ ဆရာမမ်ားကို ျပန္လည္ခန္႔ထား ေပးရန္ ေတာင္းဆိုထားသည္။
ပညာေရးဝန္ႀကီးဌာနက ႏိုဝင္ဘာ လ ၃၀ ရက္မွ ဒီဇင္ဘာ ၄ ရက္အတြင္း ပါေမာကၡရာထူးမွ လက္ေထာက္ကထိက ရာထူးအထိ ဆရာ၊ ဆရာမ်ား၏ ရာထူး တိုး၊ အေျပာင္းအေ႐ႊ႕မ်ားကို သုံးႀကိမ္ ထုတ္ျပန္ခဲ့သည္။
ယင္းကဲ့သို႔ရာထူးတိုး၊ အေျပာင္း အေ႐ႊ႕မ်ား ထုတ္ျပန္ခဲ့ေသာ္လည္း လုပ္ သက္ရင့္ နည္းျပ၊ သ႐ုပ္ျပ ဆရာ၊ ဆရာမ မ်ား၏ ရာထူးတိုးမပါဝင္ျခင္း၊ ရာထူး တိုးရာတြင္ စာေမးပြဲေျဖဆိုရသည့္စနစ္ကို မလုပ္ေဆာင္ႏိုင္ျခင္း တို႔ေၾကာင့္ ယင္း ကဲ့သို႔ေတာင္းဆိုျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ထုတ္ ျပန္ခ်က္တြင္ ေဖာ္ျပထားသည္။
ယင္းအျပင္ ရာထူးတိုးေၾကာင့္ လစ္ လပ္သြားသည့္ ဆရာ၊ ဆရာမ ႏွစ္ဦး ေနရာတြင္ အစားထိုးခန္႔အပ္ျခင္း မရွိေသး သျဖင့္ သင္ၾကားေရး အခက္အခဲျဖစ္ေပၚႏိုင္ ေသာေၾကာင့္ လစ္လပ္ဆရာမ်ား ျပန္လည္ ခန္႔ထားရန္ ေတာင္းဆိုျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ကိုလည္း ေဖာ္ျပထားသည္။
ထားဝယ္နည္းပညာတကၠသိုလ္ တြင္လည္း အနည္းဆုံး ၈ ႏွစ္မွ အမ်ား ဆုံး ၁၅ ႏွစ္ လုပ္သက္ရွိသည့္ နည္းျပ၊ သ႐ုပ္ျပ ဆရာ၊ ဆရာမေျခာက္ဦး ရာထူး တိုးရန္ က်န္ရွိေနေသးေၾကာင္း ယင္း တကၠသိုလ္ ဆရာမ်ား သမဂၢအဖြဲ႕ဝင္ ဦးေအာင္ျပည့္ၿဖိဳးက ေျပာသည္။
“ရာထူးတိုး၊ ေျပာင္းေတြနဲ႔ပတ္ သက္ၿပီး နစ္နာတဲ့သူက နစ္နာေနတယ္ လို႔ ခံစားရတယ္။ဒါတစ္ေယာက္တည္း ျဖစ္ေနတာ မဟုတ္ဘူး က်န္တဲ့ဆရာ၊ ဆရာမ ေတြလည္း ဒီအတိုင္းပဲ ခံစားေနရ တာ”ဟု ဦးေအာင္ျပည့္ၿဖိဳးက ဆိုသည္။
ယင္းထုတ္ျပန္ခ်က္ကို နည္းပညာ ဆိုင္ရာ ဆရာ၊ ဆရာမမ်ား အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ထံ တင္ျပသြားရန္ရွိၿပီး လိုအပ္ပါက ပညာေရး ဝန္ႀကီးဌာနထံ ေပးပို႔သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ယင္းတကၠသိုလ္ ဆရာမ်ား သမဂၢထံမွ သိရသည္။
