တိုင္းျပည္အနာဂတ္က လူငယ္ေတြ လက္ထဲမွာ ရွိသတဲ့လား

အခုလပိုင္းေတြထဲ လႈပ္လႈပ္ ခတ္ခတ္ျဖစ္တဲ့ ကိစၥေတြထဲမွာ လူငယ္ မ်ိဳးဆက္သစ္ေတြကို ေနရာေပးမႈ ျပႆနာကလည္း တစ္ခုအပါအဝင္ ျဖစ္ပါတယ္။
အသင္းအဖြဲ႕မ်ားမွသည္ ျပည္ေထာင္စု ဝန္ႀကီးအေျပာင္းအလဲအထိ တိုင္း ျပည္ရဲ႕ နယ္ပယ္အစုံမွာ လူငယ္ေတြကို ေနရာေပးတာ အားနည္းတယ္လို႔ ေထာက္ျပၾကတာကလည္း ပြက္ေလာ ညံေနတာပါပဲ။

သာဓကအေနနဲ႔ဆိုရင္ အဂတိလိုက္ စားမႈနဲ႔ တိုင္ၾကားခံရၿပီး စစ္ေဆးေန စဥ္မွာ ႏုတ္ထြက္ခဲ့တဲ့ စီမံ/ဘ႑ာဝန္ႀကီး ဦးေက်ာ္ဝင္းေနရာမွာ အသက္ ၈၀ အ႐ြယ္ ရွိၿပီျဖစ္တဲ့ ဦးစိုးဝင္းကိုခန္႔ေတာ့ ေဝဖန္ ပြက္ေလာ႐ိုက္သြားတာ ကိုယ္တိုင္ အျပင္ မွာ မသိကၽြမ္း မဆုံဖူးေပမယ့္ ဝန္ႀကီး သစ္ျဖစ္လာတဲ့ ဦးစိုးဝင္းကို အားနာ သနားမိတဲ့ အထိပါပဲ။
ေဝဖန္သူေတြက ဦးစိုးဝင္းရဲ႕ အေတြ႕အႀကဳံနဲ႔ ပညာကို အသိအမွတ္ ျပဳၾကေပမယ့္ ဘာေၾကာင့္ လူငယ္ မ်ိဳး ဆက္ကို မစဥ္းစားရဲတာလဲ။ ဘာေၾကာင့္ ေသြးသစ္မေလာင္း ရဲတာလဲဆိုၿပီး ေမးခြန္းထုတ္ၾကတာပါ။

တိုက္ဆိုင္တယ္ပဲဆိုရမလား အဲဒီ လပိုင္းေတြမွာပဲ မေလးရွားႏိုင္ငံရဲ႕ ဝန္ႀကီးခ်ဳပ္သစ္ျဖစ္တဲ့ အသက္ ၉၃ ႏွစ္အ႐ြယ္ မဟာသီယာ မိုဟာမက္က သူ႕အစိုးရအဖြဲ႕မွာ ေသြးသစ္ေလာင္းၿပီး လူငယ္ေတြကို ေနရာေပးလိုက္ေတာ့ ဒီက ကၽြန္ေတာ္တို႔ေတြ ေျပာမၿပီး ႏိုင္ေအာင္ ျဖစ္ရပါတယ္။
လူငယ္နဲ႔ အားကစားဝန္ႀကီးကို အသက္ ၂၅ အ႐ြယ္ လူငယ္ကို ခန္႔လိုက္ တာမ်ိဳးမွသည္ စြမ္းအင္ဝန္ႀကီးကို အသက္ ၃၅ ႏွစ္အ႐ြယ္ အမ်ိဳးသမီးငယ္ကို ခန္႔ထားမ်ိဳး လုပ္ခ်လိုက္ေတာ့ သက္ ၾကားအိုျဖစ္ေနၿပီ ျဖစ္တဲ့ မဟာသီယာ မိုဟာမက္ကို အမွတ္ေတြေပးလို႔ မဆုံး ပါဘူး။

အေမၽွာ္အျမင္ရွိတယ္။ ေသြးသစ္ ေလာင္းရဲတယ္။ သတၱိရွိတယ္ စသျဖင့္ ေပါ့ေလ။
ဆိုေတာ့ ကၽြန္ေတာ္တို႔ဆီက ဦးေဆာင္ဦး႐ြက္ျပဳသူေတြ၊ လူႀကီးေတြက ေရာ လူငယ္ေတြအေပၚ ဘယ္လို သေဘာထားပါသလဲ။
စကားလုံးေတြအရဆိုရင္ေတာ့ လူငယ္ေတြကို အားကိုးရေကာင္းမွန္း သိၾကပါတယ္။ ဘာလို႔ဆို “လူငယ္က တိုင္းျပည္ရဲ႕ အနာဂတ္ျဖစ္တယ္”ဆိုၿပီး မခ်တမ္း ေျပာတတ္ၾကတယ္ မဟုတ္ လား။

“ငါတို႔က အိုေနၿပီ၊ မင္းတို႔ပဲ လုပ္ရ မွာ”
“တိုင္းျပည္ရဲ႕ တာဝန္ကို မင္းတို႔ပဲ ပုခုံးေျပာင္း ထမ္းရမွာ”
“တိုင္းျပည္အနာဂတ္က မင္းတို႔ လက္ထဲမွာ”
စသျဖင့္ ေျပာလိုက္ၾကတာေတာ့ ေဖာခ်င္းေသာခ်င္းပါပဲ။
လက္ေတြမွာေရာ . . ။

ဟုတ္ကဲ့ . . ။ လူငယ္ေတြကို ယုံယုံၾကည္ၾကည္နဲ႔ တာဝန္ေပးတာ အေတာ့္ကို ေတြ႕ရခဲပါတယ္။
တိုင္းျပည္ရဲ႕ အေရးအရာကို ဆုံးျဖတ္ပိုင္ခြင့္ရွိသူေတြထဲမွာ အပါအဝင္ ျဖစ္တဲ့ ဝန္ႀကီးလို ေနရာ မ်ားအတြက္ အသက္ကန္႔သတ္ခ်က္ေတြ ၾကည့္လိုက္ ရင္လည္း ျပည္ေထာင္စု အစိုးရအဖြဲ႕ မွာဆိုရင္ ဝန္ႀကီးကို အသက္ ၄၀ ျပည့္ ၿပီးသူ၊ ဒုဝန္ႀကီးကို အသက္ ၃၅ ႏွစ္ ျပည့္ၿပီးသူလို႔ သတ္မွတ္ထားတာ ေတြ႕ရ တယ္။
တိုင္းေဒသႀကီးမွာက်ေတာ့ ဝန္ႀကီး ခ်ဳပ္ေရာ ဝန္ႀကီးေတြေရာ အသက္ ၃၅ ႏွစ္ျပည့္ၿပီးသူ ျဖစ္ရပါမယ္လို႔ သတ္မွတ္ထားပါတယ္။ လႊတ္ေတာ္ အသီးသီးတြင္ေတာ့ အသက္ ၂၅ ႏွစ္၊ အသက္ ၃၀ စသျဖင့္ သတ္မွတ္ထား တယ္။

ဒီအေနအထား အရဆိုရင္ ၂၀ ေက်ာ္ အသက္ေတြကို လႊတ္ေတာ္မွာပဲ ေတြ႕ရတဲ့ အေနအထားျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေတာင္ လႊတ္ေတာ္ အားလုံးမဟုတ္။
က်န္တဲ့ သက္ဆိုင္ရာ အစုအဖြဲ႕ ေတြမွာလည္း လူငယ္ေတြကို ေနရာ မေပးၾကတာ ေတာ္ေတာ္ ေတြ႕ရပါ တယ္။
ဆိုေတာ့
“ငါတို႔က အိုေနၿပီ၊ မင္းတို႔ပဲ လုပ္ရ မွာ” ဆိုတာ ဘာကို ေျပာတာပါလဲ။
“တိုင္းျပည္ရဲ႕ တာဝန္ကို မင္းတို႔ပဲ ပုခုံးေျပာင္းထမ္းရမွာ” ဆိုတာေရာ ဘာကို ဆိုလိုတာပါလဲ။
“တိုင္းျပည္အနာဂတ္က မင္းတို႔ လက္ထဲမွာ” ဆိုတာကေရာ။

ကိုယ္မလုပ္ႏိုင္မွ၊ ကိုယ္မထမ္း ႏိုင္ေတာ့မွ လူငယ္ေတြကို လႊဲမယ္ ဆိုတာမ်ိဳးက အေမၽွာ္အျမင္နည္းရာ က်လြန္းပါတယ္။ ေနာက္တစ္ခုက ကိုယ့္တိုင္းျပည္ထဲမွာ ကိုယ့္အနီးအနားမွာ ဘယ္သူေတြကို ဘယ္ေနရာမွာ ဘယ္လို အက်ိဳးရွိရွိ ပါဝင္ခြင့္ေပးလို႔ ရတယ္လို႔ မျမင္တတ္တာ၊ ျမင္လ်က္နဲ႔ မသုံးရဲတာ ကလည္း နည္းနည္းေတာ့ လြဲေနပါတယ္။
ႏိုင္ငံေတာ္နဲ႔ ႏိုင္ငံေတာ္အတြက္ လိုအပ္တဲ့ ယႏၲရားေတြဆို ကိုယ္ေတြ မရွိလည္း ဒီႏိုင္ငံ တည္ေနသေ႐ႊ႕ ရွိေန လည္ပတ္ေနရတာမ်ိဳးပါ။

ဒါေၾကာင့္ ႏိုင္ငံေတာ္အတြက္ အစုအဖြဲ႕တိုင္းမွာ ကိုယ္ေတြမရွိလည္း ေကာင္းမြန္စြာ ပုံမွန္လည္ပတ္ႏိုင္ေအာင္ လုပ္ထားဖို႔ လိုပါတယ္။ အဲဒါအတြက္ ဒုတိယ ေခါင္းေဆာင္ေတြဟာ အေရးႀကီး ပါတယ္။
အစုအဖြဲ႕တိုင္းမွာ ဒုတိယ ေခါင္း ေဆာင္မ်ိဳးဆက္ကို ေမြးထုတ္ မထားဘူး၊ ဒုတိယ ေခါင္းေဆာင္ေတြကို လက္မ ေသြးထားဘူး၊ ဒုတိယ ေခါင္းေဆာင္ ေတြကို ေခါင္းေဆာင္ေနရာသို႔ သြားႏိုင္ မည့္ အခင္းအက်င္းကို မဖန္တီး ထားဘူး ဆိုရင္ အဲဒီအဖြဲ႕ မ်ိဳးသုဥ္းေသဆုံးေတာ့ တာပါပဲ။

ဆိုေတာ့
၁) ဒုတိယ ေခါင္းေဆာင္မ်ိဳးဆက္ ေမြးပါ။
၂) လက္ေသြးခြင့္ေပးပါ။
၃) ေခါင္းေဆာင္ေနရာကို သြား ႏိုင္မယ့္လမ္းကို ဖန္တီးေပးပါ။
ကိုယ့္အတၱကို ေလ်ာ့ဖို႔ လိုပါတယ္။ အေမၽွာ္အျမင္ရွိဖို႔ လိုပါတယ္။ ကိုယ္ ေလွာ္မွ ေရာက္မယ့္နည္းထက္ ကိုယ္မ ေလွာ္လည္း ေရာက္မည့္နည္းကို စဥ္းစား ဖို႔ လိုပါတယ္။

ေနာက္တစ္နည္းေျပာရရင္ ကိုယ္ ေလွာ္မွ ေရာက္မယ္ထင္ေနတဲ့ခရီး ကိုယ္မေလွာ္မွ ပိုေရာက္သြားတာမ်ိဳးလည္း ျဖစ္ႏိုင္တယ္၊ အဲလို ေရာက္သြားရင္ ပိုမေကာင္းဘူးလားဆိုတာမ်ိဳးကိုလည္း စဥ္းစားၾကည့္ဖို႔ လိုပါတယ္။
အေျပာင္းအလဲ ျမန္လြန္းတဲ့ ေခတ္မွာ တက္ႂကြတဲ့ ႏုသစ္တဲ့ စိတ္ကူးနဲ႔ လူငယ္ေတြရဲ႕ ပါဝင္မႈကို အသုံးခ်ရဲဖို႔ လိုပါတယ္။ အသုံးမခ်ရဲရင္ က်န္ခဲ့မွာ ပါပဲ။

ဒီလို အသုံးခ်ျခင္းကလည္း လူငယ္ေတြရဲ႕ စိတ္ကူး အိပ္မက္ေတြကို အေရာင္လက္ေစမွာ ျဖစ္ပါတယ္။
ကိုယ့္ေရွ႕မွာ ေကာင္းမြန္စြာ စြမ္းေဆာင္ေနတဲ့လူငယ္ေတြကို ျမင္ၾက ရင္ ေနာက္တက္ လူငယ္ေတြ အားတက္ ၾက မွာပါပဲ။ ပိုႀကိဳးစားလာၾကမွာပါ။ ပိုေတာ္တဲ့ ထက္တဲ့စြမ္းေဆာင္ႏိုင္တဲ့ လူငယ္ေတြ ပိုမ်ားလာ မွာပါ။
လူႀကီးျဖစ္ေနသူေတြ အဲေလာက္ အေမၽွာ္အျမင္ရွိဖို႔ လိုပါတယ္။
လူႀကီးေတြကိုယ္တိုင္က လူငယ္ ေတြရဲ႕ အိပ္မက္ကို ၫွင္းသတ္ ေနတာမ်ိဳး မျဖစ္ဖို႔လိုပါတယ္။

Related Posts