ကၽြန္းစု က်ားပါးစပ္ အလုပ္သမားမ်ားကိစၥ ရဲစခန္းတြင္ ေျပလည္

0
413

ၿမိတ္ခ႐ိုင္ ကၽြန္းစုၿမိဳ႕နယ္၊ ကံေမာ္ ေက်း႐ြာအုပ္စု၊ ေကာ္မယ္ေက်း႐ြာရွိ ေရလုပ္သားမ်ားအေပၚ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ခ်ိဳးေဖာက္မႈမ်ားႏွင့္ ပတ္ သက္သည့္ တိုင္ၾကားမႈအား ဇန္နဝါရီ ၅ ရက္က ၿမိတ္ၿမိဳ႕နယ္ရဲစခန္းတြင္ ၫွိႏႈိင္းေပးရာ ေျပလည္မႈရခဲ့ေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ ၿမိဳ႕နယ္ရဲစခန္းမွ သိရသည္။

အလုပ္သမား ဆယ္ဦးေက်ာ္က ယင္းကိစၥအား ကနဦးတြင္ ၿမိတ္ၿမိဳ႕နယ္ အလုပ္သမား႐ုံးတြင္ တိုင္ၾကားခဲ့ေၾကာင္း အလုပ္သမား မ်ားက ေျပာသည္။
ၿမိတ္ၿမိဳ႕နယ္အလုပ္သမား၊ အလုပ္ အကိုင္ႏွင့္ လူမႈဖူလုံေရး ဝန္ႀကီးဌာန၊ အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ အလုပ္သမားရွာေဖြ ေရး႐ုံးတြင္အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမား ၾကား ဇန္နဝါရီလ ၅ ရက္က ေျဖရွင္း ၫွိႏႈိင္းေပးေသာ္လည္း မေျပလည္၍ ၿမိတ္ၿမိဳ႕နယ္ ရဲစခန္းတြင္ သြားေရာက္ ေျဖရွင္းေပးခဲ့ရေၾကာင္း ၿမိတ္ၿမိဳ႕ခံ အလုပ္သမားအေရး ကူညီေဆာင္႐ြက္ေပး ေနသူ ဦးေက်ာ္ႏိုင္က ေျပာသည္။

“ေထာင္ကယ္(သူေဌး)က ကၽြန္ ေတာ္တို႔ အလုပ္သမားေတြကို အၿမဲတမ္း ဆဲေရး တိုင္းထြာတယ္၊ အလုပ္ေတြ ကိုလည္းမတရား ခိုင္းေစပါတယ္၊ ေန မေကာင္းလို႔ အလုပ္နားခ်င္တယ္၊ ေဆး ကုသခြင့္ေတာင္းတာေတာင္ မေပးဘူး” ဟု လုပ္သက္ ၆ ႏွစ္နီးပါးရွိသူ ဦးသိန္း ထိုက္ဦးက ေျပာသည္။
အဆိုပါအလုပ္ရွင္ ဦးေကာင္းေကာင္း တြင္ က်ားပါးစပ္ေလွ ၁၁ စီး၊ စုစုေပါင္း အလုပ္သမား ၃၆ ဦးရွိၿပီး အလုပ္သမား မ်ား၏ မိသားစုမ်ားကိုလည္း အလုပ္ခိုင္း ေစမႈရွိသည့္အတြက္ ယင္းသို႔ တိုင္ၾကား ရျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း လာတိုင္သည့္ အလုပ္ သမားမ်ားအနက္ တစ္ဦးျဖစ္သည့္ ဦးေဇာ္မင္းက ေျပာသည္။
“သူတို႔ေျပာသလိုမ်ိဳးေတာ့ မျဖစ္ ႏိုင္ဘူး၊ အလုပ္ရွင္ျဖစ္တဲ့ ကၽြန္မတို႔က ျပႆနာရွာရင္ သူတို႔လည္း ျပႆနာရွာ မွာပဲေလ၊ သူတို႔ မွာလဲ လက္ေတြ၊ ေျခေတြရွိတာပဲ၊ ျပန္လုပ္လို႔ရတယ္ေလ၊ အဲဒါ သူတို႔ တမင္သက္သက္လုပ္ၿပီး ေျပာတာပါ” ဟု ၿမိတ္ၿမိဳ႕တြင္ ေနထိုင္ သည့္အလုပ္ရွင္ျဖစ္သူ ဦးေကာင္းေကာင္း ၏ သမီးျဖစ္သူ မတင္ဇာဦးက တုံ႔ျပန္ သည္။

မတင္ဇာဦးသည္ ၫွိႏႈိင္းမႈအတြက္ အလုပ္ရွင္၏ ကိုယ္စားတက္ေရာက္ခဲ့ သည္။
“ကၽြန္းစု ပင္လယ္ပိုင္း ေတာ္ေတာ္ မ်ားမ်ားမွာ အလုပ္သမား ဥပေဒနဲ႔ လြဲေန တဲ့ကိစၥေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား ျဖစ္တယ္။ က်ားပါးစပ္ေလာကမွာ အလုပ္သမား ေတြကို လက္ဆင့္ကမ္း လႊဲတာေတြမ်ိဳး လည္း ရွိတယ္။ အခုၫွိႏိုင္းမႈ အဆင္ေျပ သြားတယ္ဆိုေပမယ့္ ဟိုေရာက္ရင္ ထပ္ ႐ိုက္တာမ်ိဳးေတြျဖစ္မွာစိုးတယ္။ ျဖစ္လာ ရင္ အခ်ိန္မေ႐ြး တိုင္ပါလို႔ေတာ့            အလုပ္သမားေတြကို မွာလိုက္တယ္”ဟု ဦးေက်ာ္ႏိုင္ က ဆိုသည္။
ရဲစခန္းတြင္ ၫွိႏႈိင္း ေျဖရွင္းမႈအရ အလုပ္သမားဖက္မွ ေတာင္းဆိုသည့္ သာမန္က်န္းမာေရး အေျခအေနအတြက္ ေဆးကုသ ခြင့္ေပးရန္၊ အလုပ္သမား ၁ ဦးမွ လြဲ၍ က်န္သည့္ မိသားစုဝင္မ်ားကို မခိုင္းေစရန္၊  အလုပ္သမားမ်ားကို ႐ိုက္ ႏွက္ျခင္း၊ ဆဲေရးတိုင္းတြာျခင္း မျပဳရန္ ႏွင့္  အလုပ္ရွင္မွ အလုပ္သမားမ်ားအား ဥပေဒအရ ျပ႒ာန္းထားသည့္ အနည္းဆုံး လုပ္အားခကိုေပးရန္စသည္တို႔ကို အလုပ္ရွင္၏ ကိုယ္စားလာေရာက္သည့္ အလုပ္ရွင္၏ သမီးျဖစ္သူမတင္ဇာဦးႏွင့္ အလုပ္သမားမ်ားအၾကား သေဘာတူညီမႈ ရခဲ့သည္ဟု ၿမိတ္ၿမိဳ႕နယ္ ရဲစခန္းမွ တာဝန္က် ရဲတပ္ဖြဲ႕ဝင္တစ္ဦးမွ ေျပာ သည္။